{"id":168,"date":"2019-05-25T17:12:41","date_gmt":"2019-05-25T20:12:41","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.codental.com.br\/?p=168"},"modified":"2021-09-23T14:10:40","modified_gmt":"2021-09-23T17:10:40","slug":"como-manter-a-equipe-motivada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.codental.com.br\/blog\/como-manter-a-equipe-motivada\/","title":{"rendered":"Como manter a equipe motivada"},"content":{"rendered":"<p>Na correria do dia a dia, \u00e0s vezes, fica dif\u00edcil olhar para o lado e perceber como anda a motiva\u00e7\u00e3o da equipe. Mas n\u00e3o \u00e9 preciso de muito tempo de desmotiva\u00e7\u00e3o para que os problemas comecem a aparecer. H\u00e1 algum tempo pesquisas apontam o<strong> bem-estar dos colaboradores<\/strong> no ambiente de trabalho como um <strong>fator essencial para o crescimento da empresa<\/strong>. Quer um motivo ainda mais importante para cuidar da sua equipe? A Odontologia trabalha diretamente com pessoas, e pessoas influenciam umas \u00e0s outras. Portanto, seus colaboradores interferem na rela\u00e7\u00e3o de sua marca e pacientes. Confira quatro dicas para manter o grupo motivado:<\/p>\n<h6><strong>Bom ambiente de trabalho:<\/strong><\/h6>\n<p>O ambiente de trabalho impacta diretamente no humor e produtividade de seus colaboradores. Por isso, ele deve ser adequado \u00e0s atividades desempenhadas. <strong>Um local limpo, bem arejado e organizado<\/strong>, em geral, costuma funcionar. Se tiver espa\u00e7o, pense em uma sala de conviv\u00eancia para os momentos de intervalo.<\/p>\n<h6><strong>Equipamentos de qualidade:<\/strong><\/h6>\n<p>Ofere\u00e7a, dentro das possibilidades financeiras, o melhor. Muitas vezes, uma simples troca de um mouse do computador do atendimento pode fazer a diferen\u00e7a. Imagina o colaborador levando 10 minutos para agendar uma consulta em decorr\u00eancia de problemas no monitor, quando ele poderia levar apenas dois. Sem falar nos seus equipamentos odontol\u00f3gicos. <strong>Novidades na cl\u00ednica podem motivar todos os dentistas do local<\/strong>.<\/p>\n<h6><strong>Intera\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/h6>\n<p>A intera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para todo trabalho em equipe e entrosar seus colaboradores requer dedica\u00e7\u00e3o. A pr\u00f3pria sala de conviv\u00eancia \u00e9 um espa\u00e7o importante para esses contatos. Mas promover a\u00e7\u00f5es diferentes e inesperadas funcionam bem. <strong>Combine um almo\u00e7o com a equipe em um local aconchegante<\/strong>, sem abordar assuntos do trabalho. Lembre-se de que n\u00e3o \u00e9 uma reuni\u00e3o. Ali\u00e1s, as reuni\u00f5es s\u00e3o intera\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias, mas devem ser marcadas com esse intuito e em hor\u00e1rio de trabalho.\u00a0 Ao ter esse momento de planejamento com os funcion\u00e1rios, primeiro escute o que eles t\u00eam a dizer, e depois fale sobre as tarefas.<\/p>\n<h6><strong>Valoriza\u00e7\u00e3o e recompensas:<\/strong><\/h6>\n<p>Se voc\u00ea chegou at\u00e9 aqui, j\u00e1 percebeu que motiva\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 exclusivamente a remunera\u00e7\u00e3o, n\u00e3o \u00e9? Claro que pagar um sal\u00e1rio justo aos colaboradores \u00e9 essencial, mas aumentar o valor sempre que achar a equipe desvalorizada n\u00e3o vai resolver. Al\u00e9m das primeiras tr\u00eas dicas, <strong>atente-se aos talentos individuais<\/strong> e <strong>ofere\u00e7a oportunidade para o aprimoramento desses<\/strong>. Estabele\u00e7a metas alcan\u00e7\u00e1veis e comemore em conjunto quando atingi-las. Pense na qualidade de vida que sua equipe est\u00e1 tendo, tenha o cuidado de n\u00e3o sobrecarregar ningu\u00e9m e n\u00e3o proponha uma carga hor\u00e1ria exaustiva, <strong>a sa\u00fade da equipe deve ser prioridade<\/strong>.<\/p>\n<p>F\u00e1cil, n\u00e3o \u00e9?! Com o <a href=\"https:\/\/www.codental.com.br\/?utm_source=blog&utm_medium=referral&utm_content=como-manter-a-equipe-motivada\">software odontol\u00f3gico Codental<\/a> fica ainda mais. O sistema sistematiza todos os procedimentos da cl\u00ednica, desde marca\u00e7\u00e3o de consultas at\u00e9 confec\u00e7\u00e3o de receitas. <strong>Experimente durante 14 dias gratuitamente e sem a necessidade de cart\u00e3o de cr\u00e9dito<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na correria do dia a dia, \u00e0s vezes, fica dif\u00edcil olhar para o lado&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":169,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_target_audience":"","footnotes":""},"categories":[32,21],"tags":[10,8,7,6,12,9,19,13],"class_list":["post-168","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura","category-dicas","tag-atendimento","tag-clinica-odontologica","tag-consultorio-odontologico","tag-dentista","tag-dica-para-dentistas","tag-marketing-odontologico","tag-negocios","tag-sistema-odontologico"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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